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domingo, 23 de octubre de 2011

Indemnizaciones a los trabajadores y trabajadoras. LOPCYMAT Art. 130


Indemnizaciones a los 

Indemnizaciones a los trabajadores y trabajadoras

Articulo 130

En caso de ocurrencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional como consecuencia de la violación de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte del empleador o de la empleadora, este estará obligado al pago de una indemnización al trabajador, trabajadora o derechohabientes, de acuerdo a la gravedad de la falta y de la lesión, equivalentes a:

PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL PATRONAL:

MUERTE E INCAPACIDAD ABSOLUTA Y PERMANENTE:
Dos (2) años de salario del trabajador, con máximo de 25 salarios mínimos.

INCAPACIDAD ABSOLUTA Y TEMPORAL: el salario correspondiente a los días que dure la incapacidad, con máximo de UN (1) año.

INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE: hasta 1 año de salario, de acuerdo a la reducción de capacidad de ganancia, con un máximo de 15 salarios mínimos.

INCAPACIDAD PARCIAL TEMPORAL: Según días que dure la incapacidad y de acuerdo a la reducción de capacidad de ganancia, sin que exceda del salario completo de 1 año.

GASTOS DE ENTIERRO: hasta 5 salarios mínimos.


GASTOS POR ASISTENCIA MÉDICA, QUIRURGICA Y FARMACEUTICA:
 “La ley no prevé ningún limite”.

COBERTURA OPCIONAL DE HERNIAS

PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL EMPRESARIAL

MUERTE: salario de 5 a 8 años, contados por días continuos.

DISCAPACIDAD ABSOLUTA Y PERMANENTE (toda actividad): salario de 4 a 7 años, contados por días continuos.

DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (actividad habitual): salario de 3 a 6 años, contados por días continuos.

A los efectos de estas indemnizaciones, el salario base para el calculo de las mismas será el SALARIO INTEGRAL devengado en el mes de labores inmediatamente anterior.

De las Responsabilidades Civiles y Penales
Articulo 132

Con la intervención de oficio del representante del Ministerio público, se ejercerá la acción penal en los delitos tipificados en esta ley por efecto de la relación laboral, abriéndose el procedimiento en vía jurisdiccional. El agraviado o agraviada, o en caso de su muerte, el cónyuge, sobreviviente, la pareja estable de hecho, ascendientes y descendientes en orden de suceder, están legitimados para ejercer la demanda civil para la reparación de los daños y la indemnización por perjuicios causados.

"SU ALTERNATIVA EN PREVISIÓN EFECTIVA"

Previ Social

Características del Plan:

Ataúd C4 o catedral
Traslado del fallecido del hospital o clínica a la funeraria
Diligencias de Ley
Preparación normal del fallecido
Servicio de capilla velatoria
Una habitación de descanso para los familiares
Servicios de cafetin
Oficios religiosos
Carroza fúnebre para el sepelio
Dos vehículos de acompañamiento para los familiares
Una cruz de flores naturales
Traslado a nivel nacional


Costo mensual por grupo familiar Bs.f  1296
Costo anual por grupo familiar Bsf  108
BENEFICIO ADICIONAL POR MUERTE DEL TITULAR Bs.f   3000

Prevision Siglo 21 C.A.
RIF J-31472773-7

PREVI SOCIAL 

Quienes Somos

Somos una empresa especializada en servicios funerarios, creada para actuar en esos momentos difíciles como es la perdida de un ser querido, ofreciendo una gama de servicios para mantener siempre la comunicación efectiva con nuestros clientes, además de ser una empresa joven (10 años de experiencia) con ideas innovadoras para mejoras siempre la calidad de atención de nuestros clientes.

Como puedes cancelar nuestros servicios funerarios :

Por descuento nómina
por deposito bancario
por domiciliación bancaria:

BANESCO
BANCO DE VENEZUELA
BANCO MERCANTIL
BANCO PROVINCIAL
BANCO CARIBE
BANCO OCCIDENTAL DE DESCUENTO
BANCO BICENTENARIO
BANCO NACIONAL DE CRÉDITO
con cheque
por tarjetas de créditos
en nuestra oficinas
Telef 02124223247/04123605721

Familiares que pueden ser incluidos en el plan servicios funerarios:
PADRES, MADRES, HIJOS,
CÓNYUGE HASTA LOS 85 AÑOS,
HERMANOS, PRIMOS, SOBRINOS,
CUÑADOS, HASTA LOS 40 AÑOS,
EN SUSTITUCIÓN DE LOS PADRES PUEDE INCLUIR
UNA SUEGRA O UN SUEGRO, UNA MADRASTRA O UN PADRASTRO HASTA
70 AÑOS.
HASTA DIEZ (10) FAMILIARES

miércoles, 19 de octubre de 2011

Mercantil Seguros

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Seguros Mercantil Solicite SU POLIZA DE SEGUROS de:

H.C.M.

vehiculo,

transporte,

aviación, fianza,

responsabilidad civil general, accidentes personales,

PYME ETC.

Si desea alguna cotización o información adicional envíe sus datos al correo: mfdinero2007@gmail.com. O Telef. 04123605721

“Es una bendición, honor: SERVILE”


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miércoles, 12 de octubre de 2011

Propietario asegure su Inmueble Alquilado con nuestra Póliza de Hogar


Aprobaron hasta el articulo 99 de la Ley para la regulación y control de los arrendamientos



REPARACIONES MENORES: Todas aquellas que se realizan en función de recuperar, mantener o reponer por el deterioro producido debido al uso cotidiano de la vivienda que no se corresponda con el desgaste propio del inmueble y su estructura y que son responsabilidad de la arrendataria o el arrendatario.
REPARACIONES MAYORES: Son aquellas necesarias inherentes al desgaste natural o derivado de vicios ocultos de las instalaciones y estructura del inmueble destinado a vivienda.
MULTI ARRENDADOR: Persona natural ó jurídica, que a título personal o a través de terceros se dedicada al arrendamiento de tres (03) o más inmuebles.
PEQUEÑO ARRENDADOR: Es aquella persona natural o jurídica dedicada al arrendamiento de una (01) o dos (02) viviendas


Condiciones del inmueble
Artículo 31°. Los arrendadores y/o arrendadoras de inmuebles destinados al arrendamiento están en la obligación de tenerlos en buen estado de mantenimiento y conservación. A estos efectos, deberán contratar con personas especializadas el servicio de mantenimiento de ascensores, montacargas, incineradores, ductos de basura, tanques de agua, equipos hidroneumáticos, sistema eléctrico, áreas comunes, y cumplir con lo establecido en las disposiciones pertinentes en lo relativo a pintura y exigencias sanitarias de inmuebles. Todo ello sin perjuicio de las estipulaciones que al respecto establezcan las partes. Los derechos y obligaciones derivadas del incumplimiento de esta disposición se regirán por las disposiciones del Código Civil y demás leyes u ordenanzas aplicables.
Entrega del inmueble 
Artículo 32°. Es un deber de los arrendadores y/o arrendadoras entregar al arrendatario y/o arrendataria, el inmueble dado en arrendamiento en buen estado de servicios, seguridad y sanidad, así como, poner a su disposición los servicios, cosas o usos conexos y los adicionales en la fecha convenida o en el momento de la celebración del contrato.
Mantenimiento de los servicios.
Del pago de servicios
Artículo 34°. Los pagos de servicios en habitaciones de casas de vecindad, pensiones y habitaciones en viviendas particulares o de cualquier otra porción de un inmueble arrendado o subarrendado por partes para ser habitado, será responsabilidad del arrendador y subarrendador. El arrendador o subarrendador que por la necesidad del arrendatario y/o arrendataria incumpla este artículo será sancionado de conformidad con la presente ley.

Daños Maliciosos
Artículo 37°. El arrendador y/o arrendadora no estará obligado a efectuar reparaciones que se originen por Daños Maliciosos causados por los arrendatarios o arrendatarias.
Estos daños deberán ser determinados por las autoridades competentes, las cuales identificarán si fueron causados maliciosamente por el arrendatario o la arrendataria.

Entrega del inmueble al arrendador y/o arrendadora
Artículo 40°. El arrendador y/o arrendadora tiene el derecho a recibir el inmueble en buenas condiciones de uso de acuerdo como lo arrendó, salvo el deterioro que sufre el inmueble por vetustez

"SOLUCIÓN"


Las grandes empresas de Seguros tiene excelentes beneficios adicionales al contratar una póliza de Hogar (Dueño de Propiedades Alquiladas) como por ejemplo Servicios:
* 24 Horas de Plomería,

*Electricidad,
*Cerrajería,
*Rotura de Vidrios
* Vigilancia Privada


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lunes, 10 de octubre de 2011

Requisitos para obtener la Poliza de seguros hospitalización, cirugia y maternidad


Atención Personalizada

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Hospitalización, Cirugía y Maternidad

  Si desea alguna cotización  o información adicional envíe sus datos PERSONALES al correo: 



*Nombres y Apellidos
*Cédula de identidad
*Fecha de nacimiento


Es una bendición, honor servirle por los teléfonos: 0412.3.60.57.21/ 0212.4223247



Asegúrame Tips:   “El Seguro una necesaria Inversión”

&   Antes de contratar una Póliza de Seguros asegúrese de revisar los siguientes puntos:

“Trabajamos con las principales compañías aseguradoras del país”

Compare servicios y precios. Haga una evaluación profunda de las ventajas y desventajas de cada opción a considerar, para tomar las mejor decisiones informadas.

Solicite a su ASESOR DE SEGUROS EXCLUSIVO (por esta vía mfdinero2007@gmail.com Telef. 04123605721) un cuadro comparativo por compañías donde pueda diferenciar las bondades de cada una.

Valore la experiencia. No solo se trata de considerar la publicidad que ha visto de la compañía y sus productos, sino también de tomar en cuenta los años que tiene trabajando en el país y, sobre todo, que sea una empresa legalmente establecida en Venezuela.

Si desea alguna cotización o información adicional no dude en comunicarse con nosotros, es un honor  servirle con mucho gusto por el correo mfdinero2007@gmail.com o por los
Telef. 0412.3.605721

Trabajamos con todas las aseguradoras del país:
Seguros Caracas
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La oriental de Seguros
Seguros Qualitas
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Seguros C.A.S.A.I.
Seguros Altamira
Uniseguros
Seguros Oceánicos
Seguros Guayana
Seguros Venezuela
Seguros Catatumbo
Occidental de Seguros
Seguro Mercantil
Multinacional de Seguros
Seguros Nuevo Mundo
Pan-American Life ($)
MAPFRE La Seguridad
Star Seguros
Seguros Constitución



Previsión Siglo 21 C.A.

RIF J-31472773-7

PREVI SOCIAL 

Quienes Somos

Somos una empresa especializada en servicios funerarios, creada para actuar en esos momentos difíciles como es la perdida de un ser querido, ofreciendo una gama de servicios para mantener siempre la comunicación efectiva con nuestros clientes, además de ser una empresa joven (10 años de experiencia) con ideas innovadoras para mejoras siempre la calidad de atención de nuestros clientes.

Como puedes cancelar nuestros servicios funerarios :

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Familiares que pueden ser incluidos en el plan servicios funerarios:
PADRES, MADRES, HIJOS,
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HERMANOS, PRIMOS, SOBRINOS,
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PRODUCTOS funerarios:

PLAN PREVI SOCIAL
COSTO MENSUAL POR GRUPO FAMILIAR: BS.F ...MENSUAL/
costo anual por grupo familiar bsf. ..


PLAN PREVI IDEAL
costo mensual por grupo familiar bsf. ..
costo anual por grupo familiar bsf. ...

Características del plan:
Ataúd 4 o Catedral
Traslado del fallecido del hospital, casa o clínica a la funeraria a nivel nacional
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Preparación normal del fallecido
Servicio de Capilla velatorios a nivel nacional,
oficios religiosos,
carroza fúnebre para el sepelio,
dos (2) vehículos de acompañamiento para los familiares,
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traslado a nivel nacional,
incluye una parcela de un cementerio municipal de un (1) puesto a nivel nacional,
los gatos de inhumación están incluidos en el plan.
Opción de Cremación

NUESTRO CLIENTE:




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jueves, 6 de octubre de 2011

LOPCYMAT. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo








Capitulo I

OBJETO DE ESTA LEY

Artículo 1.- El objeto de la presente Ley es:

1.- Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

Fuente: Ley Organica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo
Gaceta Oficial No. 38.236


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